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江西省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)《江西省應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員制式服裝著裝管理辦法(試行)》的通知

發(fā)布時間:2022-11-02

江西省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)《江西省應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員制式服裝著裝管理辦法(試行)》的通知

贛應(yīng)急字〔2022〕128號

發(fā)布日期:2022-11-02 14:49 信息來源:執(zhí)法局 字號:[] [] []

各市、縣(區(qū))應(yīng)急管理局,贛江新區(qū)應(yīng)急管理局,廳機關(guān)各處室:

《江西省應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員制式服裝著裝管理辦法(試行)》已經(jīng)廳長辦公會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。


                               江西省應(yīng)急管理廳

                               2022年11月2日



江西省應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員制式服裝

著裝管理辦法(試行)


第一條 為加強省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法人員的著裝管理,樹立應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法權(quán)威,體現(xiàn)應(yīng)急管理行政執(zhí)法工作嚴肅性,維護應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍和行政執(zhí)法人員的良好形象,推進嚴格規(guī)范公正文明精準執(zhí)法,根據(jù)應(yīng)急管理部《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定》,結(jié)合省實際,制定本辦法。

第二條 按照《綜合行政執(zhí)法制式服裝和標志管理辦法》(財行〔2020〕299號)規(guī)定配發(fā)執(zhí)法服裝和標志省各級應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法人員穿著制式服裝、佩戴標志(以下統(tǒng)稱著裝)的管理,適用本辦法。

第三條 本辦法所稱的制式服裝包括常服、執(zhí)勤服、制式襯衣、單褲、裙子、制式帽和制式皮鞋等。標志包括帽徽、臂章、肩章、胸徽、胸號、領(lǐng)帶、腰帶等。

第四條 執(zhí)法人員開展執(zhí)法活動時,應(yīng)當著制式服裝(下井等特殊作業(yè)場所除外),隨身攜帶行政執(zhí)法證件、執(zhí)法記錄儀。在執(zhí)法活動外的日常工作和學習時,可以根據(jù)需要著制式服裝。

第五條 執(zhí)法人員穿著制式服裝時,應(yīng)當儀表端莊、舉止文明、著裝整潔、規(guī)范統(tǒng)一,嚴禁勾肩搭背、嬉戲打鬧。

第六條 制式服裝按照下列要求著裝:

(一)著常服時,穿配套制式褲子,內(nèi)著配套襯衣,襯衣下擺扎于褲內(nèi),扎制式腰帶,系制式領(lǐng)帶,佩戴硬肩章、臂章、硬胸徽、硬胸號。

(二)著執(zhí)勤服時,穿配套制式褲子,佩戴套式肩章、臂章、軟胸徽、軟胸號。

(三)著夏裝時,穿配套制式褲子或裙子,短袖襯衣下擺不得扎在褲內(nèi),長袖襯衣下擺扎于褲內(nèi),扎制式腰帶,不系領(lǐng)帶,佩戴軟肩章、臂章、軟胸徽、軟胸號。

(四)著制式皮鞋時,男性執(zhí)法人員配穿深色襪,女性執(zhí)法人員配穿膚色襪。

(五)佩戴制式帽時,男性執(zhí)法人員大檐帽的帽檐飾帶應(yīng)保持水平,前緣與眉同高;女性執(zhí)法人員卷檐帽的帽檐前緣應(yīng)略向上傾。

除在辦公區(qū)、特殊防護措施等其他不宜戴帽的情形外,應(yīng)當佩戴制式帽。

第七條 執(zhí)法人員在開展執(zhí)法活動等工作時,須嚴格遵守下列規(guī)定:

(一)按照規(guī)定配套穿著,制式服裝與便服不得混穿。制式服裝內(nèi)著非制式服裝時,不得外露。

(二)保持制式服裝干凈整潔,不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等有損風紀的著裝行為。

(三)不同標志不得混戴,不得戴、系掛與執(zhí)法人員身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志、物品。

(四)帽子佩戴莊重端正,不得歪戴、反戴不戴時,應(yīng)規(guī)范掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統(tǒng)一放置在辦公桌前沿左(右)角,帽頂朝上,帽徽朝前。

(五)除工作需要或者其他特殊情形外,執(zhí)法人員應(yīng)當穿制式皮鞋,不得赤腳穿鞋或穿著旅游鞋、拖鞋、露趾涼鞋等。

(六)不得佩戴有色眼鏡,因工作需要或眼部疾病的除外。

(七)不得系扎圍巾,不得染指甲、染彩發(fā)、戴首飾。男性執(zhí)法人員不得留長發(fā)、蓄胡須、非特殊原因不得剃光頭,女性執(zhí)法人員不得化濃妝、披肩散發(fā)。

第八條 有下列情形之一的,執(zhí)法人員不宜著裝:

(一)工作時間非因執(zhí)法任務(wù)外出的。

(二)女性執(zhí)法人員懷孕后體型發(fā)生顯著變化的。

(三)因涉嫌違法違紀被停職的。

(四)非因工作需要進入營業(yè)性娛樂場所、公共餐飲場所和購物場所的。

(五)其他不宜穿著制式服裝的情形。

第九條 執(zhí)法人員辭職被辭退、開除的,應(yīng)當向本單位交回所有制式服裝和標志。執(zhí)法人員調(diào)離退休的,應(yīng)當向本單位交回所有標志。交回的制式服裝和廢舊標志由各級應(yīng)急管理部門統(tǒng)一回收處置。

第十條 各級應(yīng)急管理部門行政執(zhí)法人員應(yīng)當尊重愛護和妥善保管制式服裝及標志,嚴格規(guī)范使用標志,嚴禁任何損害標志的行為。如不慎丟失,應(yīng)及時向所在單位報告。丟失、污損等影響正常執(zhí)法工作的,按程序申請補發(fā)。除因工作需要外,不得轉(zhuǎn)贈、轉(zhuǎn)借、變賣。

第十一條 執(zhí)法人員季節(jié)換裝的時間原則上為5月1日后著夏裝,10月1日后著秋冬裝,因氣候因素和工作需要調(diào)整換裝時間的,由各地統(tǒng)一調(diào)整。

第十二條 各級應(yīng)急管理部門要加強本單位著裝紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違本辦法著裝的執(zhí)法人員,予以批評教育并糾正違規(guī)行為;情節(jié)嚴重或拒不整改的,依法追究單位相關(guān)負責人和執(zhí)法人員的責任

第十三條 本辦法執(zhí)行情況作為各級應(yīng)急管理部門開展執(zhí)法監(jiān)督的重要內(nèi)容,并納入年度應(yīng)急管理綜合考核。

第十四條各級應(yīng)急管理部門可以根據(jù)工作需要,制定本單位著裝管理具體規(guī)定,明確管理的機構(gòu)和人員,切實加強應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員著裝管理,樹立和維護應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍良好形象。

第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,由省應(yīng)急管理廳負責解釋。



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